ジョアンナ・フェニックス | |
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| 生まれる | 1964年(61~62歳) |
| 知られている | 犯罪学の学術著者およびフェミニスト研究者 |
ジョアンナ・フェニックス(1964年生まれ)は、イギリスの犯罪学の著者および教授です。[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]フェニックスは、様々な性行為を取り巻く政策や法律、そしてそれらを支える社会状況について執筆しています。
彼女はジェンダー批判的な見解で知られており、特に女性受刑者が生物学的な男性と一緒に投獄されない権利を主張したことで知られている。[ 4 ]彼女は学術研究の一環としてこれらの見解を表明したことで大きな批判と嫌がらせを受け、その結果、責任者に対して措置を取らなかったとして、以前の雇用主であるエセックス大学とオープン大学2校に対して法的措置 を取らざるを得なくなった(そして勝訴した)。後者のケースは学生ではなく上級の学術的同僚が関与していたためより深刻であり、労働審判所は彼女が事実上解雇されたとの判決を下した。[ 5 ]
フェニックスは、1998年から2000年までミドルセックス大学で犯罪学の講師、2000年までバース大学で講師、2013年までダラム大学で様々な役職(犯罪学講師、2010年に教授、社会科学・健康学部副学部長、クイーンズキャンパス学部長)、レスター大学法学部長などを務めた。[ 6 ]レディング大学に移る前はオープン大学で犯罪学の教授を務めていた。フェニックスは犯罪司法研究センターの理事である。[ 6 ]
彼女の研究分野は、性、ジェンダー、セクシュアリティ、売春政策、そして刑務所における女性の経験です。著書に『売春を理解する』(1999年)と『違法と不法:セックス、規制、そして社会統制』(サラ・オートンとの共著)があります。
ジュリア・オコンネル・デイヴィッドソンは、『アメリカ社会学ジャーナル』誌に寄稿し、『売春を理解する』を「際立った深みと洞察力を持つ研究であり、売春に関する実証的証拠の集積に重要な貢献をしている」と評した。[ 7 ]メル・ストーは、『フェミニスト・レビュー』誌に寄稿し、本書にはいくつかの批判があったものの、「売春の矛盾を軽視する姿勢を断固として拒否している点が、この分野の教師や研究者にとって間違いなく価値のあるものとなるだろう」と結論付けた。[ 8 ]マギー・オニールは、『仕事、雇用、社会』誌に寄稿し、本書を「『都心部』で売春婦として働く21人の女性の生活に関する著者の研究の魅力的な記録…暴力に関するセクションは非常に徹底的で、綿密な調査と論証に基づいており、売春婦として働く女性に対する暴力に関する既存の文献に大きく貢献している」と評した。[ 9 ]
フェニックスは『売春の規制』[ 10 ]や性産業に関する記事や本の章[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 10 ] [ 14 ] [ 15 ]、刑務所内でのトランスジェンダーの支援経験を編集した。 [ 16 ]
彼女の著書の評論家たちは、「この分野の多くの読者が見逃すことのできないパラドックス、すなわち、性に関する自由、選択肢、多様性の見かけ上の増大は、同時に、『複雑で広範かつ増大し続ける交戦規則を定めようとする法律、政策、ガイドラインの急増』と対比的にも同時に生じている」と述べている。[ 17 ]フェニックスは、英国議会において、刑事司法制度において女性、特に労働者階級の女性と有色人種の女性が経験する様々な不利益について証言した。地域社会における刑罰やサービスに関しては、女性専用の男女別居場所の継続的な提供を求めてロビー活動を行った。[ 4 ]
フェニックス氏は、刑務所におけるトランスジェンダーの権利について講演するという招待が、学生がフェニックス氏をトランスフォビアだと主張したため、急遽取り消された後、2021年にエセックス大学から謝罪を受けた2人の講演者(ローザ・フリードマン氏と共に)の1人である。 [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] 2021年11月、フェニックス大学は、エセックス大学の方針が言論の自由に関する法律に違反しているとして、同大学に対する法的措置を歓迎した。トビー・ヤング氏が率いる言論の自由連合が、この措置を取った。[ 21 ]調査の結果、招待を取り消す決定は「フェニックス教授の表現の自由の権利の侵害に相当する」ことが判明した。[ 22 ]
2021年6月、フェニックス(犯罪学教授)とジョン・パイク(スポーツ哲学の研究者)[ 23 ]は、オープン大学でジェンダー批判的研究ネットワーク(GCRN)を開催した。[ 24 ]このネットワークは、「それぞれの研究分野において『性別化された』身体がどのように重要になるのかを探求することに共通の関心を持ち、学界の中にそのような探求のためのスペースが確保されるようにするという共通のコミットメントを持つ、幅広い学者や研究者たちを集めること」を目的としている。[ 25 ]哲学者のキャスリーン・ストックと歴史家のセリーナ・トッドがメンバーである。[ 25 ]
368人が署名した公開書簡は、オープン大学に対し支援と資金提供の停止を求め、このネットワークは批判され、トランスフォビア的であると評された。[ 5 ] [ 26 ]書簡では、このネットワークは「トランスジェンダーの人々の権利に敵対的」であり、学問の自由は「疎外された集団を犠牲にしてはならない」と述べられている。[ 1 ]フェニックス氏は、「トランスジェンダーの人々の権利が平等法によって完全に保護されることを支持し、彼らのニーズに配慮した形で政府による性別認定法の改革を歓迎する」と公式に表明しているが、特定の性別を自認する個人の権利は、刑事司法制度の根拠とされるべきではないと主張している。[ 4 ]その後、オープン大学を相手取った解雇訴訟において、この公開書簡は、フェニックス氏に対する同僚からの嫌がらせの事例の一つとして雇用審判所に引用された。[ 5 ]
2021年、フェニックスは職場でのハラスメントから保護してくれなかったとして、オープン大学(彼女の雇用主)に対して解雇違憲訴訟を起こす手続きを開始した。[ 5 ]彼女は、「この訴訟が明確な線引きとなり、女性の権利のために立ち上がったというだけで、根拠のないトランスフォビアの非難は、特に学術的な文脈で行われた場合はハラスメントであることを明確にするのに役立つことを願っています」と述べた。彼女はオープン大学を去り、レディング大学法学部の教授職に就いた。[ 27 ] [ 28 ] 2021年11月、オープン大学の副学長執行部は、「GCRNの設立は学問の自由と両立するものであり、同時に一部の職員がグループの活動内容を困難または懸念していると認識していたことも認めている」と述べ、独自の方針と手続きの見直しに着手した。[ 29 ]
2024年1月、審判所は彼女に有利な判決を下した。判決では、彼女は建設的に不当解雇され、オープン大学による被害、嫌がらせ(学科長から「人種差別主義者の叔父」[ 1 ]に例えられるなど)、直接的な差別を受けたと述べられた。オープン大学は、彼女の研究による否定的な扱いについて学科会議で話すことを許さず、ソーシャルメディア上でのプラットフォーム排除キャンペーンや「トランスフォビア」や「TERF」と呼ばれることから彼女を守ることも怠った。[ 5 ] [ 30 ] 2024年3月、フェニックス教授はオープン大学との賠償和解に合意したと発表した。支払われる金額は明らかにされていない。[ 31 ] 2024年の裁定を受けて発表された謝罪の中で、オープン大学の副学長であるティム・ブラックマン教授は、「大学は、OUで行われている多くの重要な研究活動の一環として、ジェンダー批判的研究ネットワーク(GCRN)の活動を支援してきましたし、これからも支援し続けます」と述べ、「裁定は、フェニックス教授と彼女が経験した職場環境に対するこの反応の影響に対処するために、私たちが異なる行動をとるべきであったことを明確に示しています」と述べました。[ 32 ]
フェニックスはエーラス・ダンロス症候群を患っています。彼女とガラス工芸家のパートナーは2005年から交際しています。[ 33 ]