新制度派経済学 (NIE )は、経済活動の根底にある 制度 (つまり社会的 ・法的 規範 やルール)に焦点を当て、従来の制度派経済学 や新古典派経済学を 超えた分析を行うことで経済学を拡張しようとする経済的視点である。[ 1 ]
NIEは、個人は合理的で あり、自らの選好を最大化しようとするが、認知能力に限界 があり、完全な情報に 乏しく、合意の監視や執行に困難を抱えていると仮定する。その結果、制度は主に取引コスト に対処するための効果的な手段として形成される。[ 2 ]
NIEは、国家が中立的な主体である(むしろ、効果的な制度を妨げたり促進したりできる)こと、取引費用がゼロであること、主体が固定された選好を持っていることなどを否定する。[ 3 ]
概要 これは、ロナルド・コース による2つの論文、「企業の本質 」(1937年)と「社会的費用の問題 」(1960年)に端を発する。後者の論文では、後にコース定理 と名付けられた定理は、取引費用 がなければ、代替的な財産権譲渡によって、 紛争 と外部性 が等しく内部化されると主張している。したがって、外部性の効率的な内部化と制度設計に関する提言を行うには、このような譲渡から生じる比較制度分析、特に法と経済学の 分析が必要となる。
現在、分析はより複雑な 方法論的 原則と基準 に基づいて構築されています。これらの分析は、効率性と分配の問題の両方を考慮した修正された新古典派の枠組みの中で行われており、 主流の 新古典派経済学に批判的な「伝統的」「古い」「あるいは本来の」制度派経済学 とは対照的です。[ 4 ]
「新制度派経済学」という用語は、1975年にオリバー・ウィリアムソンによって造られた。 [ 5 ] [ 6 ]
現在の分析における多くの側面の中には、組織的取り決め(企業の境界など)、所有権 、[ 7 ] 取引コスト 、[ 8 ] 信頼できるコミットメント、統治 の形態、説得力、社会規範 、イデオロギー的価値観 、決定的な認識、獲得した制御、執行メカニズム、資産の特殊性 、人的資産 、社会 資本、非対称情報 、戦略的行動、限定合理性 、機会主義 、逆選択 、モラルハザード 、契約上の 保障 、周囲の不確実性 、監視コスト 、共謀のインセンティブ 、 階層構造 、交渉 力などがある。
このテーマに関連する主な学者としては、青木昌彦 、アルメン・アルチアン 、ハロルド・デムセッツ 、[ 9 ] [ 10 ] スティーブン・N・S・チャン 、[ 11 ] [ 12 ] アヴナー・グライフ 、ヨラム・バルゼル 、クロード・メナール(経済学者) 、そして5人のノーベル賞受賞者であるダロン・アセモグル 、ロナルド・コース 、[ 13 ] [ 14 ] ダグラス・ノース 、[ 15 ] [ 16 ] エリノア・オストロム 、[ 17 ] オリバー・ウィリアムソン などがいます。[ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] こうした研究者の収束により、1997年に制度・組織経済学会(旧称:国際新制度派経済学会)が設立された。[ 21 ] NIEは経済学以外の学者にも影響を与えており、歴史制度主義 、米国議会に関する影響力のある著作(ケネス・シェプスル 、バリー・ワインガスト など)、国際協力(ロバート・キーハン、バーバラ・コレメノス など)、選挙制度の確立と持続性(アダム・プルゼヴォルスキー など)などがある。[ 22 ] ロバート・キーハン はNIEの影響を受け、1984年に国際関係論の影響力のある著作『覇権後:世界政治経済における協力と不和』を著した 。[ 23 ]
ハーバート・A・サイモンは、 NIEが組織を市場メカニズムと新古典派経済学から引き出された概念のみで説明していると批判した。[ 24 ] 彼は、これが組織の「重大な不完全さ」につながると主張した。[ 24 ] ジャック・ナイト とテリー・モーは 、NIEの機能主義的要素を批判し、NIEは制度の設立と維持に関わる強制と権力政治を見逃していると主張した。[ 25 ] [ 26 ] [ 27 ]
制度レベル 普遍的に受け入れられる単一の定義集は確立されていないものの、方法論的原則と基準に基づいて研究を行うほとんどの研究者は、ダグラス・ノースによる 制度 と組織の区分に従っています。制度とは「ゲームのルール」であり、正式な法的ルールと、個人の行動を規制し、社会的相互作用を構造化する非公式な社会規範(制度的枠組み)の両方を指します。
対照的に、組織とは、人々の集団であり、他のチームと同様に組織として機能する チームと連携するために構築されるガバナンス体制を指します。組織は、存続の可能性を高めるために、 利益最大化 や投票率向上といった客観的な目標に対して最も高いリターンをもたらすスキルセットを獲得しようと行動します。[ 28 ] 企業 、大学 、クラブ 、医師会 、労働組合などがその例です。
オリバー・ウィリアムソンは社会分析を4つのレベルに分類している。第1レベルは社会理論、特に社会の埋め込みと非公式ルールのレベルに焦点を当てている。第2レベルは制度的環境と公式ルールに焦点を当てている。これは財産権経済学と実定政治理論を用いている。第3レベルは、取引費用経済学におけるガバナンスとアクター間の相互作用、「ゲームのプレイ」に焦点を当てている。ウィリアムソンはグループ間の契約を例に挙げて説明している。第4レベルは新古典派経済学に支配され、資源と雇用の配分に焦点を当てている。新制度派経済学は第2レベルと第3レベルに焦点を当てている。[ 29 ]
一部の制度的枠組みは、常に他のより広範な制度的枠組みの中に「入れ子」になっているため、明確な境界は常に曖昧になります。その好例が大学です。例えば、教育サービスの平均的な質を評価する必要があるとき、大学は、人材、物的資本 、そして理事会によって制定された共通の一般的な統治規則などを備えた組織として捉えられるかもしれません。しかし、例えば特定の教育部門における人材のパフォーマンスを、各部門独自の公式・非公式な内部規則と共に評価することが課題となる場合、大学全体が一つの制度として捉えられることになります。つまり、一般的な規則は、当該教育部門における人材のパフォーマンスに影響を与える、より広範な制度的枠組みの一部を形成するのです。
参照
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